Inovação de verdade no esporte e entretenimento

Inovação de verdade no esporte e entretenimento
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QUEM SOMOS

Enzima é uma consultoria e aceleradora, parte do Grupo Pluri, que leva inovação a organizações do esporte e do entretenimento. Atuamos de forma personalizada com cada cliente, utilizando soluções tecnológicas e novos modelos de negócio para obter os resultados esperados implementando uma cultura de inovação duradoura.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

O QUE FAZEMOS

Historicamente, o esporte e o entretenimento sempre dependeram das mesmas fontes de receita: patrocínio, direitos de transmissão, ingressos e venda de produtos nos estádios, ginásios e casas de shows. Mas a competição cada vez mais acirrada pela atenção das pessoas, especialmente as mais novas, obriga as organizações a buscarem mais, perseguirem o novo. Por isso, elas devem abraçar a inovação e a tecnologia para entenderem para onde suas indústrias estão caminhando e adaptarem seus modelos de negócio, aumentando faturamento, reduzindo custos e otimizando processos.

Cultura de Inovação

A implementação de uma cultura de inovação é nosso programa completo, de longa duração, cujo objetivo é mudar os hábitos e comportamentos das pessoas que integram a organização. Para isto, fazemos um trabalho de treinamento e capacitação com o corpo diretor e todos os colaboradores em metodologias como Customer Development, Lean Startup e Design Thinking. A implementação de uma cultura de inovação começa com o alinhamento das iniciativas aos objetivos estratégicos da organização e uma pergunta básica: Para que queremos inovar?

Inovação Aberta

Desenvolvemos programas de inovação aberta de formatos diferentes para trabalho em conjunto com agentes externos.

Aceleração de Startups – programas com duração pré-determinada (geralmente 3 a 6 meses), onde desafios são lançados ao mercado com o objetivo de atender demandas das organizações. Startups com possíveis soluções se inscrevem e são avaliadas pela ENZIMA; as escolhidas iniciam um trabalho junto à organização desenvolvendo pilotos. Ótima oportunidade de ter contato com soluções inovadoras de todo o mundo.

. Contínuo – diferentemente da aceleração, o programa contínuo com startups é um canal aberto o ano todo, onde as demandas são apresentadas pela organização sem ciclos definidos e recebemos pitchs de startups de forma livre para análise da equipe da ENZIMA.

. Pontual – se a organização tem uma necessidade mais urgente, nós ajudamos a encontrar a solução ideal por meio de nossa rede de contatos global com startups, universidades e outros parceiros.

Inovação Interna

Desenvolvemos programas de inovação interna de diferentes formatos para estimular a criatividade e o engajamento nos colaboradores.

. Programa de Ideias – programa contínuo e estruturado, voltado para concepção, análise e execução de ideias dos colaboradores. O programa tem três fases: ideação, incubação e aceleração.

. Sprint – programa voltado para resolver um problema específico da organização, com prazo de duração e participação de colaborados pré-escolhidos.

Hackathon – programa para estimular o intraempreendedorismo nos colaboradores. A organização lança um ou mais desafios e, em dois ou três dias, os colaboradores se reúnem em grupos multidisciplinares para desenvolver e prototipar soluções.

SERVIÇOS

Cultura de Inovação

A implementação de uma cultura de inovação é nosso programa completo, de longa duração, cujo objetivo é mudar os hábitos e comportamentos das pessoas que integram a organização. Para isto, fazemos um trabalho de treinamento e capacitação com o corpo diretor e todos os colaboradores em metodologias como Customer Development, Lean Startup e Design Thinking. A implementação de uma cultura de inovação começa com o alinhamento aos objetivos estratégicos da organização e uma pergunta básica: Para que queremos inovar?

Inovação Aberta

Desenvolvemos programas de inovação aberta de formatos diferentes para trabalho em conjunto com agentes externos.

Aceleração de Startups – programas com duração pré-determinada (geralmente 3 a 6 meses), onde desafios são lançados ao mercado com o objetivo de atender demandas das organizações. Startups com possíveis soluções se inscrevem e são avaliadas pela ENZIMA; as escolhidas iniciam um trabalho junto à organização desenvolvendo pilotos. Ótima oportunidade de ter contato com soluções inovadoras de todo o mundo.

. Contínuo – diferentemente da aceleração, o programa contínuo com startups é um canal aberto o ano todo, onde as demandas são apresentadas pela organização sem ciclos definidos e recebemos pitchs de startups de forma livre para análise da equipe da ENZIMA.

. Pontual – se a organização tem uma necessidade mais urgente, nós ajudamos a encontrar a solução ideal por meio de nossa rede de contatos global com startups, universidades e outros parceiros.

Inovação Interna

Desenvolvemos programas de inovação interna de diferentes formatos para estimular a criatividade e o engajamento nos colaboradores.

. Programa de Ideias – programa contínuo e estruturado, voltado para concepção, análise e execução de ideias dos colaboradores. O programa tem três fases: ideação, incubação e aceleração.

. Sprint – programa voltado para resolver um problema específico da organização, com prazo de duração e participação de colaborados pré-escolhidos.

. Hackathon – programa para estimular o intraempreendedorismo nos colaboradores. A organização lança um ou mais desafios e, em dois ou três dias, os colaboradores se reúnem em grupos multidisciplinares para desenvolver e prototipar soluções.

ACELERADORA

A ENZIMA também é uma aceleradora e venture builder com foco no esporte e entretenimento. Fundada em 2017 pelo Grupo Pluri, é a primeira aceleradora do país especializada nestes setores. Além de acelerar novas empresas, a ENZIMA desenvolve programas de inovação aberta com a indústria, conectando players que tenham dores e demandas com startups que possam oferecer soluções.

MANIFESTO

CONTEÚDO

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